Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers
El curso de formación se realizó del 9 al 15 de Diciembre de 2018, los países involucrados en el proyecto fueron: España, Rumania, Reino Unido, Croacia, Hungría, Macedonia, República Checa y cada uno de los socios envíaron 2 participantes para el proyecto.
Awareness! – Mindful Leadership course for youth workers training course tuvo como objetivo capacitar a los animadores y líderes juveniles aprendiendo sobre la importancia y el uso de la atención para mejorar sus habilidades de liderazgo y autodesarrollo en su trabajo con jóvenes que se enfrentan a un alto nivel de estrés y ansiedad. Nos enfocamos en la autoconciencia, la concentración y la autoconciencia mediante la práctica de varios métodos de atención y liderazgo. Es bien sabido que es partir de uno mismo para ser consciente antes de poder guiar y ayudar a los demás. Como indica el estudio «Understanding Burnout in Child and Youth Care Workers» de Sean W.Bardford y William J. Whleton, las ocupaciones de servicios humanos, como los trabajadores juveniles, se enfrentan a muchas situaciones estresantes y difíciles al trabajar con comunidades marginadas, personas con menos oportunidades por diversas razones o con inmigrantes que se enfrentan a la exclusión. Para poder ayudar a su integración y bienestar, los líderes juveniles deben estar bien preparados y ser conscientes de sus propias acciones, reacciones y actitudes. Al conocerse más a sí mismos a través del aprendizaje teórico y práctico basado en la experiencia y los métodos de educación no formal en el liderazgo y la atención, estarán más alineados con su propio cuerpo y mente, al mismo tiempo que son más conscientes de la necesidad de tener confianza en sí mismos y autoconciencia. En un cuerpo sano yace una mente sana. La ansiedad y el estrés son nuestro mundo acelerado por productos en las personas, que pueden ser manejados con éxito ralentizando y concentrándose más en lo que realmente importa y es importante. Nuestro curso de formación fue diseñado para ayudar a los trabajadores juveniles a alinear su cuerpo y mente a través de actividades teóricas y prácticas y talleres para desarrollar sus habilidades de liderazgo y aprender sobre prácticas conscientes. Por lo tanto, utilizamos el término Liderazgo Consciente (LC). Al enseñarles los métodos de LC, la importancia de la conciencia y la concentración, se convertirán en mejores líderes y serán capaces de inspirar y empoderar a otros con las herramientas ganadas, aprenderán a reducir el estrés y la ansiedad de manera eficiente y, por lo tanto, también ayudarán a su propio bienestar y el de los demás.
Los objetivos de la formación fueron:
1. Entender y adquirir habilidades de liderazgo consciente para trabajar eficazmente con jóvenes estresados y ansiosos.
2. Comprender el concepto y la importancia del liderazgo para el trabajo juvenil
3. Experimentar y aprender métodos innovadores de Liderazgo Consciente mediante actividades teóricas y prácticas orientadas a la salud física y mental para el auto-empoderamiento y el desarrollo de la juventud.
4. Aprende sobre formas y ejercicios, cómo se puede introducir la atención, la concentración, la calma y el silencio en el trabajo con jóvenes.
5. Formación de concientización y técnicas autodirigidas de reducción del estrés para ser utilizadas en el trabajo con jóvenes y en el entorno de la educación no formal para mejorar el bienestar.
6. Descubrir el valor de Erasmus+ como herramienta para el desarrollo de los jóvenes.
Los métodos de trabajo que utilizamos durante el proyecto han sido lo más dinámicos y participativos posible, también sabemos que los participantes que vengan tendrán conocimientos que son muy interesantes, por lo que queremos utilizar todo esto de una manera muy activa y participativa.
En general, como resultado del curso de formación, los participantes de los monitores de juventud fueron:
– Ser más consciente de sí mismo y tener más confianza en sí mismo
– Aprender a concentrarse, concentrarse y calmarse a sí mismos y a los demás en situaciones altamente estresantes y ansiosas.
– Aprender a ser buenos líderes e inspirar a otros de una manera consciente
– Aprender sobre los principios, metodologías y técnicas del liderazgo consciente que se utilizarán como herramientas en la preparación de la ENF y en el trabajo con los jóvenes.
– Aprender a implementar métodos de Liderazgo Consciente y reducir el estrés a nivel personal y profesional.
– Comprenderse mejor a sí mismos y a los demás
– Conviértase en un buen líder y administrador de grupo.
Por lo tanto, el proyecto impactará no sólo a los participantes y sus organizaciones y a las comunidades con las que trabajan, sino que también generará y promoverá la difusión de los métodos combinados de atención y liderazgo – Liderazgo atento que debe ser utilizado como una herramienta para la reducción y gestión del estrés, la inclusión social junto con el desarrollo propio y comunitario.
RESULTADOS:
Se han previsto varias actividades para garantizar la visibilidad y la difusión de los resultados del proyecto:
-Creación de un web-blog donde se realizarán las publicaciones del proyecto, se publicarán todos los resultados y fotos.
http://awarenessmindleadtc.wordpress.com/
-Creación de un canal en Youtube para la publicación de todos los resultados del proyecto de video.
https://www.youtube.com/channel/UCKxOpGWCJ9Emol-GZqiwfvg?view_as=subscriber
-Hacer un comunicado de prensa con los resultados del proyecto para enviar a los periódicos locales y utilizar las asociaciones asociadas dentro del proyecto para difundir los resultados.
https://drive.google.com/open?id=1EU9e8ijSaMm1eC8g0-VDGWyNFEulkkbh
-Hemos creado una página de facebook del proyecto para que los participantes puedan intercambiar materiales, resultados y contactos.
https://www.facebook.com/groups/2121030754585547/
